NAWACITAPOST.COM - Siapa yang harusnya membela buruh jika bukan serikat buruh itu sendiri? Pertanyaan itu kini menggema di kalangan pekerja PT Nikomas Gemilang, menyusul kontroversi internal yang memunculkan aroma kuat intervensi, pelanggaran AD/ART, dan menutupi kekuasaan dalam tubuh Serikat Pekerja FSB Garteks KSBSI, baik di tingkat Pengurus Komisariat (PK) maupun Dewan Pengurus Cabang (DPC) Kabupaten Serang.
Tindakan pemecatan sepihak terhadap Catur Ariyanto , seorang pekerja Adidas di bawah PT Nikomas Gemilang, yang merupakan anggota aktif Serikat Garteks KSBSI, memicu respons pembelaan dari para pengurus PK Garteks. Namun, bukannya mendapat dukungan dari struktur atas, para pengurus yang membela justru dihukum oleh Ketua DPC Garteks KSBSI Kabupaten Serang, Faizal Rakhman .
Pada tanggal 16 Juli 2025 , Faizal mengeluarkan Surat Keputusan (SK) yang tidak sesuai dengan AD/ART organisasi maupun UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh , dengan tujuan mengganti dan membungkam pengurus yang masih aktif membela hak-hak anggota. Ironisnya, satu hari kemudian, Surat Peringatan Terakhir dikeluarkan kepada para pengurus yang membela Catur Ariyanto, termasuk mereka yang secara aktif menjalankan roda organisasi.
- Pemecatan Catur Ariyanto terjadi pada 04 Februari 2025
- Pada 17 Juni 2025 , Muhammad Inda diduga melakukan intervensi barter pekerjaan dengan kasus PHK
- Pada 12 Juli 2025 , Muhammad Inda diduga membawa keluar stempel resmi organisasi
- Rapat evaluasi pengurus dilakukan pada 15 Juli 2025 , di ruang Nike School PT Nikomas
- SK bermasalah dikeluarkan pada 16 Juli 2025 , disusul surat peringatan tanggal 17 Juli 2025
Semua kejadian berpusat di kawasan PT Nikomas Gemilang , Kabupaten Serang, Provinsi Banten, dan di bawah struktur organisasi Serikat Garteks KSBSI.
Dugaan kuat mengarah pada kepentingan pribadi dan politik budi dalam tubuh serikat pekerja. Bukannya memperjuangkan hak-hak anggota, Ketua DPC justru melanggengkan keputusan perusahaan yang melanggar hukum ketenagakerjaan , dan menghukum para pengurus yang konsisten pada perjuangan.
Sikap Ketua PK, Muhammad Inda, yang bermaksud menukar posisi kerja untuk kerabatnya dengan sikap diam terhadap kasus PHK , kian menjelaskan adanya konflik kepentingan dan pengabdian terhadap prinsip perjuangan buruh.
- PHK terhadap Catur Ariyanto tidak melalui prosedur bipartit sesuai Pasal 3 dan Pasal 6 Kepmenakertrans No. Kep. 92/MEN/2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Perusahaan.
- Ketua PK justru menghubungi tim advokasi untuk menyampaikan niat mempekerjakan kerabatnya sebagai barter, sambil meminta uang kepada keluarganya.
- Ketua DPC mengeluarkan SK dan SP terakhir kepada para pengurus aktif.
- Ketua PK mengeluarkan stempel tanpa persetujuan rapat, yang digunakan untuk menerbitkan surat larangan pembelaan terhadap anggota.
- Pengurus melakukan rapat internal dan menunjuk Famati Ndruru alias Marthin sebagai Plt Ketua, serta mengaktifkan kembali semangat perjuangan organisasi.
Tindakan Ketua DPC Faizal Rakhman dan Ketua PK Muhammad Inda bertentangan dengan prinsip dasar serikat buruh , bahkan berpotensi melanggar beberapa ketentuan berikut:
-
UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh
Pasal 25: “Setiap orang dilarang menghalang-halangi kegiatan serikat pekerja termasuk dalam hal pembelaan anggotanya.” -
UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Pasal 151 Ayat (3): “PHK hanya dapat dilakukan setelah ada perundingan bipartit dan proses PHI (Perselisihan Hubungan Industrial).” -
AD/ART FSB Garteks KSBSI secara eksplisit mengamanatkan perlindungan terhadap anggota dan ketaatan terhadap forum pengambilan keputusan internal (rapat pengurus).
Tindakan semena-mena dalam penggunaan stempel, publikasi SK tanpa musyawarah, dan pembungkaman pengurus yang aktif merupakan otoritas resmi yang mencemari integritas serikat sebagai alat perjuangan buruh.
Gerakan buruh adalah tentang keberanian melawan ketidakadilan. Saat Struktur Persatuan justru menjadi bagian dari berdetak, maka yang tersisa hanyalah solidaritas sejati dari pengurus akar rumput. Rapat evaluasi dan penunjukan Plt Ketua oleh pengurus PK adalah bentuk perlawanan terhadap pengkhianatan nilai-nilai perjuangan.
Kini, para pengurus mempertimbangkan keluar dari Garteks KSBSI , karena organisasi ini dinilai tidak lagi memihak pada buruh. Mereka mengumumkan agar seluruh anggota mewaspadai praktik serikat pekerja yang menjual kepentingan pekerja demi ambisi dan kepentingan elitnya sendiri.
