NAWACITAPOST.COM - Rutan Kelas IIB Sukadana, mengikuti kegiatan sosialisasi petunjuk pengisian survey budaya kerja tahun 2024 yang diselenggarakan oleh Biro Sumber Daya Manusia Kemenkumham RI secara virtual melalui zoom meeting. Jum'at (20/09/2024).
Bertempat di Aula Rutan, kegiatan diikuti oleh Kasubsi Pengelolaan Previ Rahardian didampingi jajaran staf pengelolaan. Kegiatan dibuka langsung oleh Yanvaldi selaku Ketua Tim Kelompok Kerja 2 bagian Pengembangan Karir SDM yang sekaligus memberikan arahan.
Dalam arahannya, ia mengungkapkan kegiatan ini dimaksudkan untuk menyampaikan teknis survey budaya kerja ASN tahun 2024 dan menyampaikan strategi peningkatan hasil survei Indeks BerAKHLAK dan Employer Engagement.
Baca Juga: Akbar Faizal Raih Penghargaan Nawacita Awards 2024 Kategori Pejuang Demokrasi
Selanjutnya, akan ada 2 (dua) survey yang akan dilakukan bagi seluruh ASN khususnya di Lingkungan Kemenkumham diantaranya, Survei Indeks BerAKHLAK dan Survei Employee Engagement yang direncanakan akan mulai dilaksanakan pada tanggal 22 s.d 28 September.
Lebih lanjut, Yanvaldi menyampaikan tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengukur sejauh mana implementasi Core Value ASN BerAKHLAK diterapkan dalam kinerja sehari-hari serta mengetahui tingkat kesehatan kerja sebagai bentuk implementasi BerAKHLAK.
Adapun capaian survey budaya kerja Kementerian Hukum dan HAM pada tahun 2023 mencapai 58,9% yang termasuk dalam kategori cukup sehat.
"Indeks BerAKHLAK Kementerian Hukum dan HAM pada tahun 2023 sebesar 58,9% dengan kategori (Cukup sehat), nilai tertinggi yaitu Akuntabel sebesar 73,7% (Sehat) dan terendah adaptif sebesar 49,9% (Kurang sehat).
Pada Tahun ini tentunya akan terus kita tingkatkan dalam setiap aspek, sehingganya dapat mendorong nilai indeks Kementerian Hukum dan HAM semakin baik,"Jelasnya.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Fajrianita Dewi selaku Analis Kebijakan pada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Baca Juga: Bintek Kepala Desa Dan BPD tidak lain Penyelarasan hubungan sebagai Mitra kerja di pemerintahan desa
Dalam pemaparannya terfokus pada mekanisme dan tata cara pengisian survey budaya kerja BerAKHLAK, serta menekankan pentingnya survei ini sebagai instrumen untuk mengevaluasi seberapa efektif nilai-nilai BerAKHLAK telah diterapkan oleh para ASN.
Di tempat terpisah, Kepala Rutan Sukadana menyampaikan sangat menyambut baik pelaksanaan sosialisasi Survei Budaya Kerja ASN yang diinisiasi oleh KemenPANRB.
