BANDUNG, NAWACITAPOST.COM - Rangkaian Rapat Kerja Teknis Pemasyarakatan Tahun 2022, memasuki sesi malam hari, Senin, 06 Juni 2022, diagendakan sebagai Pemaparan, Evaluasi, dan Penguatan terkait Pemasyarakatan oleh Kadivpas Kemenkumham Jabar, M. Hilal, kepada Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan Jabar yang merupakan Peserta Rakernis PAS 2022 ini masih bertempat di Grand Ballroom El Hotel Royal Kota Bandung.
Kadivpas mengawali pemaparannya dengan memperkenalkan Kembali Pejabat Struktural yang bekerja di Divisi Pemasyarakat untuk memberikan apresiasi atas kinerja jajarannya yang telah melaksanakan Monitoring dan Pengawasan terhadap seluruh UPT Pemasyarakatan di Jawa Barat baik Fasilitatif Administratif maupun Teknis, dimulai dari Kepala Bidang, Kepala Sub Bidang, dan JFT Pembimbing Kemasyarakatan yang ada di Divisi Pemasyarakatan Kanwil Kemenkunham Jabar.
-
Kadivpas mengawali bahasan dengan menyebutkan bahwa kurangnya SDM seringkali menjadi isu yang terjadi Di Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan khususnya di Jawa Barat, dirasa kurangnya kuantitas SDM tersebut dapat ditanggulangi dengan peningkatan Kualitas SDM melalui edukasi yang dapat meningkatkan Kompetensi SDM ungkap Kadivpas Hilal sebagai Solusi kurangnya SDM di UPT.
-
Adapun cara Mendongkrak Sumber Daya Manusia Kadivpas Kemenkumham Jabar ini menjelaskan dapat ditempuh dengan melaksanakan 4 Cara yaitu dengan Education, Training, Treatment yang terdiri dari Treatment Carier, Treatment Reward, dan Treatment Punishment, serta Opportunity atau Kesempatan. Terus berusaha dalam membangun Leader Ship dan Team Work.
Kadivpas mengakhir arahannya dengan berpesan kepada Peserta Rakernis Pemasyarakatan 2022 untuk selalu Bekerja Efektif yaitu Bekerja dengan Hati, Sepenuh hati, Sekuat Hati, dan Hati-hati, Pungkas Kadivpas dalam arahannya pada sesi terakhir di Pelaksanaan Rakernis Pemasyarakatan Hari pertama ini.
-
