Penguatan pemahaman mengenai anti-gratifikasi dan WBS diharapkan mampu membentuk personel yang semakin profesional, berani menjaga integritas, serta konsisten menjalankan tugas sesuai prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
Komitmen tersebut selaras dengan visi dan nilai dasar Danantara Indonesia yang menempatkan kepatuhan, transparansi, serta disiplin tata kelola sebagai bagian penting dalam menjaga integritas dan keberlanjutan perusahaan. ***
