NAWACITAPOST.COM — Drs. Nadih Arifin, M.Si. merupakan figur birokrat senior di lingkungan Pemerintah Kota Bekasi yang kini dipercaya untuk menakhodai transformasi digital dan pola komunikasi publik di wilayah berjuluk Kota Patriot tersebut.
Sejak resmi dilantik, Ia membawa visi untuk mengintegrasikan layanan publik yang lebih responsif, transparan, dan berbasis teknologi mutakhir.
Identitas dan Latar Belakang Jabatan
- Nama Lengkap: Drs. Nadih Arifin, M.Si.
- Jabatan Saat Ini: Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Diskominfostandi) Kota Bekasi.
- Instansi: Pemerintah Kota Bekasi.
- Pendidikan Terakhir: Magister Sains (M.Si) dengan latar belakang keilmuan yang mendukung tata kelola administrasi publik dan kebijakan strategis.
Baca Juga: Perkuat Ketahanan Pangan Nasional, Dirut BULOG Tinjau Produksi Beras di Maros
Jejak Karier dan Dinamika Birokrasi
Nadih Arifin dikenal sebagai pejabat yang memiliki rekam jejak manajerial yang luas di berbagai sektor. Sebelum berfokus pada ranah digital dan informasi. Ia telah malang melintang di posisi strategis lainnya:
- Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) Kota Bekasi: Di sini, beliau berperan penting dalam pembinaan atlet, pengelolaan sarana olahraga, serta pengembangan potensi kepemudaan yang menjadi aset sosial kota.
- Transisi Strategis (September 2025): Melalui kebijakan rotasi dan mutasi pejabat Eselon II yang dipimpin oleh Wali Kota Bekasi, Tri Adhianto, Nadih Arifin dipercaya menggantikan Robert TP Siagian. Pergeseran ini merupakan bagian dari upaya penyegaran organisasi dan akselerasi program kerja Pemerintah Kota Bekasi di sektor teknologi informasi.
Pilar Tugas dan Tanggung Jawab Strategis
Sebagai pimpinan Diskominfostandi, Nadih Arifin memegang kendali atas empat pilar utama yang menentukan wajah digital Pemerintah Kota Bekasi:
Baca Juga: Menag Serukan Green Jihad, Zakat dan Wakaf Kini Diarahkan untuk Transisi Energi Bersih
- Transformasi Digital & Smart City: Memastikan keberlanjutan ekosistem Smart City melalui integrasi aplikasi layanan publik, penyediaan infrastruktur jaringan yang stabil, dan pengembangan inovasi berbasis IoT (Internet of Things) guna mempermudah akses warga terhadap layanan pemerintah.
- Komunikasi Publik & Hubungan Media: Bertindak sebagai jembatan informasi antara pemerintah dan masyarakat. Beliau bertanggung jawab mengelola narasi positif, diseminasi kebijakan pembangunan, serta menangkal hoaks yang beredar di ruang publik.
- Statistik Sektoral: Mengelola kedaulatan data pemerintah daerah sebagai basis pengambilan keputusan (Evidence-Based Policy). Hal ini mencakup akurasi data kemiskinan, kesehatan, hingga ekonomi makro kota.
- Persandian & Keamanan Informasi: Melindungi aset digital pemerintah dari ancaman serangan siber serta memastikan keamanan pertukaran data antar instansi melalui protokol persandian yang ketat.
Capaian dan Inisiatif Utama (2025–2026)
Di bawah kepemimpinannya, Diskominfostandi Kota Bekasi telah menginisiasi dan memperkuat beberapa program krusial:
- Optimalisasi SP4N-LAPOR: Memperkuat kapasitas petugas admin pengaduan untuk memastikan setiap keluhan warga ditindaklanjuti secara cepat (responsif) dan tuntas oleh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait.
- Ekosistem Inovasi Digital: Mendorong munculnya bakat-bakat lokal melalui berbagai kompetisi teknologi dan penguatan startup lokal guna mendukung ekonomi digital di Kota Bekasi.
- Sinergi Media Massa: Aktif merangkul insan pers, terlihat pada partisipasi aktif dalam peringatan Hari Pers Nasional 2026. Beliau menekankan bahwa pers adalah mitra strategis dalam mengedukasi warga dan melakukan kontrol sosial yang konstruktif.
- Literasi Digital Masyarakat: Menggalakkan program edukasi ke tingkat kecamatan dan kelurahan agar masyarakat lebih bijak dalam menggunakan media sosial dan teknologi digital.
Kesimpulan:
Drs. Nadih Arifin, M.Si. adalah pemimpin yang adaptif, mampu menerjemahkan visi politik pimpinan kota ke dalam langkah-langkah teknis digitalisasi. Fokusnya tidak hanya pada aspek infrastruktur fisik teknologi, tetapi juga pada aspek "humanware" atau peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam menghadapi era industri 4.0 di lingkup pemerintahan daerah.