NAWACITAPOST.COM - Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham NTB Muslim Alibar memberikan pengarahan kepada Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) yang terdiri dari 15 CPNS Penjaga Tahanan dan 4 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lapangan Kanwil Kemenkumham NTB, Kamis (2/5).
Dalam pengarahannya Muslim mengatakan, agar seluruh CASN dapat menjadi pegawai yang menerapkan nilai-nilai organisasi yakni jujur, profesional, inovatif, melayani dan berbakti kepada negeri.
"Di samping itu, seluruh CASN juga wajib menjunjung tinggi integritas, bertanggung jawab serta mampu melaksanakan tugas dengan cepat, cermat dan produktif," kata Muslim yang memberi pengarahan usai CASN melakukan pembinaan fisik (binsik).
Lebih lanjut, kata Muslim, seluruh CASN yang akan mengabdi di Kementerian Hukum dan HAM untuk menjadi pegawai yang memiliki etika dan moral yang baik serta menjunjung tinggi nilai-nilai organisasi dan memiliki literasi digital yang memadai.
Terpisah, Kakanwil Kemenkumham NTB Parlindungan mengatakan, dalam menjalankan tugas CASN harus menjadikan tata nilai “PASTI" sebagai pijakan, yakni Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif.
"Jadikan pula 'Core Value BerAKHLAK' yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, sebagai fundamental pelayanan kepada masyarakat," ujar Parlindungan.
Dalam sejumlah kesempatan, Menkumham Yasonna H Laoly memberikan arahan, CASN Kemenkumham harus memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat dan menjalankan fungsi sebagai perekat pemersatu bangsa.
"Segera adaptasi dengan lingkungan kerja, harus bisa menempatkan diri, sopan, dan belajar dengan senior-senior yang lebih berpengalaman," ujar Yasonna.