hukum

Pastikan Pelayanan Berjalan Lancar Pimti Kemenkumham Jabar Kunjungi Kanim Bogor dan Bapas Bogor

Kamis, 8 September 2022 | 14:41 WIB
Pimti Kemenkumham Jabar Kunjungan ke Kanim Bogor dan Bapas Bogor

Bogor, NAWACITAPOST.COM – Kadivmin Kemenkumham Jabar, Anggiat Ferdinan, dan Kadivim Kemenkumham Jabar, Yayan Indriyana lakukan Kunjungan ke Kanim Bogor dan Bapas Bogor dalam rangka meninjau Sarana Prasarana Layanan dan Kerja serta Pelaksanaan Pelayanan Publik kepada masyarakat baik Pelayanan Keimigrasian maupun Pelayanan Pemasyarakatan yang ada di Bapas pada Kamis, (08/09/2022).

Baca Juga : Ini Hasil Pertemuan PT Media Nawacita Indonesia Bersama Tim Juri Nasional Nawacita Awards

Kunjungan diawali dengan meninjau Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Bogor, adalah Kakanim Bogor, Henky, didampingi Jajaran yang menyambut kedatangan Kadivmin Anggiat dan Kadivim Yayan. Menjadi unggulan pelayanan di Kanim Bogor adalah adanya pelayanan Ramah HAM untuk Pemohon Layanan yang Berkebutuhan Khusus, Lansia, dan Ibu Hamil, hal tersebut diapresiasi oleh Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil Kemenkumham Jabar termasuk fasilitas sarana prasarana Kanim Bogor yang sangat baik.

-


Setelah dari Kanim Bogor rombongan Pimti Kemenkumham Jabar bergerak menuju Bapas Kelas II Bogor, yang mana kedatangannya disambut langsung oleh Kabapas Bogor, Theolina Saragih, beserta Jajaran Struktural dan JF Pembimbing Kemasyarakatan yang berutugas, diawali dengan meninjau Sarana Prasarana dan Gedung Kantor Bapas Bogor yang mendapat apresiasi dari Pimti terkait kebersihan dari fasilitas baik Layanan Publik maupun Fasilitas Kerja Pegawai.

-


Dalam kesempatan perbincangan Kadivmin dan Anggiat bersama Kabapas dan JF Pembimbing Kemasyarakatan Madya menyampaikan bahwa, kendala yang dihadapi oleh Bapas Bogor dalam pelaksanaan tugas untuk melayani Klien Pemasyarakatan dikarenakan wilayah kerja Bapas Bogor yang luas dari Gunung Sindur sampai dengan Warungkiara tidak sejalan dengan Jumlah SDM yang tersedia di Bapas Bogor. Kadivmin berpesan agar hal tersebut tidak dijadikan alasan untuk tidak memberikan yang terbaik bagi organisasi, tetapi haris dijadikan motivasi untuk bekerja Semakin PASTI dan BerAKHLAK.

-

Tags

Terkini