Labuan Bajo, NAWACITAPOST  -  Kantor Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo melaksanakan apel pagi yang bertempat di lapangan Kantor Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo. Apel Pagi
seluruh Pegawai Kantor Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo dilaksanakan rutin setiap
hari sebagai langkah pengecekan dan kelengkapan personil sebelum melaksanakan
kegiatan pelayanan. Pada apel pagi ini agak berbeda dari apel pagi sebelumnya
karena bertepatan dengan pemberian rewards atau penghargaan berupa Piagam
Penghargaan bagi Pegawai Terbaik dari PNS dan PPNPN bulan Juni yang diberikan
langsung oleh Argayuna Nur Indrawan selaku Kepala Sub Seksi Lalintalkim. Selasa 15/06

BACA JUGA :   Ka.kanim Jaya Mahendra “Sosialisasi APOA Berbasis QR Code”

Pegawai Teladan bulan ini diraih oleh Gandhi Agung Wibowo selaku ASN
Lalintalkim dan Wilius Jackson selaku PPNPN. Giat Pegawai Teladan ini telah
dilaksanakan sebanyak 4 (empat) kali dalam tahun 2021.
Dalam arahannya, beliau menyampaikan bahwa agar seluruh pegawai dan
PPNPN, dapat senantiasa terus meningkatkan kinerja dalam pelayanan publik,
serta melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing pegawai dengan penuh
tanggung jawab dan terus mematuhi protokol kesehatan yang ketat agar Kantor
Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo tetap steril dari virus Covid-19.

BACA JUGA :   HUT ke- 68 Menkumham Yasonna Laoly, Kepala Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo: Kepemimpinan Yasonna Laoly Wujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat dan Bergotong royong

Jaya Mahendra, selaku Kepala Kantor Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo
menambahkan, "Adanya Piagam Penghargaan bagi para pegawai ini diharapkan
dapat menumbuhkan sikap tidak mau kalah antar pegawai sehingga seluruh
pegawai dapat memberikan kinerja terbaik dari dalam diri masing-masing. Dan
untuk penerima Piagam Penghargaan, tidak membuat jumawa namun tetap harus
memberikan hasil positif dan dapat memotivasi PNS maupun PPNPN yang belum
mendapatkannya," Lanjut Jaya

Hal tersebut telah terbukti dengan meningkatnya kinerja dan kompetensi pegawai Kantor Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo dengan hadirnya
beberapa inovasi baru dan meningkatnya mutu pelayanan bagi pemohon yakni
nilai IKM dan IPK. Pemberian penghargaan pegawai terbaik seperti ini akan selalu
dilakukan setiap bulan, hal ini merupakan komitmen bersama serta bagian dari
pembangunan Zona Integritas pada Kantor Imigrasi Kelas III TPI Labuan Bajo, salah
satunya adalah manajemen perubahan yang diharapkan mampu untuk merubah
mind set dan mind culture PNS dan PPNPN agar Kantor Imigrasi Kelas III TPI Labuan
Bajo dapat menyajikan layanan yang sangat baik bagi pengguna layanan jasa keimigrasian," Ujar Jaya