Pada kesempatan tersebut Kalapas Ambon, Saiful Sahri yang didamping Kepala Sub Bagian Tata Usaha Lapas Ambon, Christy Thenu selaku ketua Tim Pembangunan ZI Lapas Ambon menyebutkan bahwa sebagai Kepala Satuan Kerja harus dapat menjadi Role Mode kepada jajarannya. "Pimpinan sebagai Role Model harus dapat menggandeng seluruh pegawai bahkan narapidana untuk merubah mindest dan pola pikir dengan tekad dan semangat yang sama dalam membangun zona integirtas". Ungkapnya
BACA JUGA : Lapas Ambon Maksimalkan Duta Layanan Wujudkan Pelayanan Prima
Selanjutnya Kalapas Ambon yang juga sebagai Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Divisi Pemasyarakatan (Kadiv) turut memberikan semangat dan motivasi dalam mewujudkan pembangunan ZI. "Memang tidak mudah untuk mencapainya, tapi tujuan utama kita bukan sekedar predikat melainkan pelayanan publik yang bersih dan bebas dari korupsi". Tambahnya
BACA JUGA : Wujudkan Keselarasan dan Harmonisasi Rancangan Perda, Kanwil Kemenkumham Maluku Gelar Rapat dengan Stakeholder Kabupaten Kepulauan Tanimbar
Sementara itu, Kalapas Saumlaki, David Lekatompessy mengucapkan terima kasih kepada Kalapas Ambon dan jajarannya atas penerimaannya. "Terima kasih atas penguatan dan arahannya, kami akan melaksanakan apa yang menjadi atensi yang sesuai dengan kondisi dan keadaan lapas saumlaki dan segara melakukan pembenahan dan perubahan". Ucapnya
-
Dalam studi tiru ini, Tim Pembangunan ZI Lapas Saumlaki juga meninjau langsung sejumlah area pelayanan, pembinaan, serta sejumlah inovasi yang dibuat oleh Lapas Ambon
