Jakarta, NAWACITA - Kesempatan berkarir diberikan pada telenta muda terbaik dan berintegrasi sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero).

PT Angkasa Pura I (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia.

Pelayanan menitikberatkan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan Indonesia bagian timur. Berikut ini syrat dan kualifikasi dari informasi lowongan kerja di PT Angkasa Pura I (Persero).

1. Kualifikasi Umum

a. Warga Negara Indonesia

b. Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat         Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah

c. Berusia tidak melebihi usia 50 (lima puluh) tahun

d. Tidak pernah dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun

e. Tidak pernah menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris / Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah

f. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan

g. Bukan pengurus partai politik, dan/atau anggota legislaitif, dan atau/atau tidak sedang mencalonkan diri sebagai calon anggota legislative

h. Bukan kepala / wakil kepala daerah dan / atau tidak sedang mencalonkan diri sebagai calon kepala / wakil kepala daerah

i. Tidak menjabat sebagai Anggota Direksi Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero) selama 2 (dua) periode berturut-turut

j. Tidak sedang menjabat sebagai pejabat

k. Bersedia mengundurkan diri dari jabatan yang berdasarkan peraturan perundang-undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan Anggota Direksi

l. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat

m. Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap

n. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta.

2. Kualifikasi Khusus

a. Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1

b. Memiliki pengalaman kerja minimal level Vice President (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun.

Dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik

c. Memiliki rekam jejak (track record) yang menunjukan keberhasilan dalam pengurusan

3. Tata cara pendaftaran dan persyaratan administrasi

a. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero), dengan melampirkan dokumen – dokumen antara lain

- Surat Lamaran bermaterai Rp.6000,- ;

- Daftar Riwayat Hidup;

- Pas Photo terbaru ukuran 4x6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;

- Foto Copy KTP

- Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;

- Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;

- Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;

- Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;

- Surat Keterangan Kesehatan dan Bebas Narkoba Asli dari Dokter Pemerintah;

- Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-)

b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop :

“Calon Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)”, dan dikirimkan paling lambat tanggal, 05 Agustus 2019 (stempel pos) ke alamat :

Vice President Human Capital

PT Angkasa Pura I (Persero) Kantor Pusat Jakarta Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2, Jakarta 10610.

- Bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti pengarahan secara langsung dari Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum sebelum mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Sumber : (https://pekanbaru.tribunnews.com/2019/07/28/info-lowongan-kerja-pt-angkasa-pura-i-hingga-5-agustus-2019-cek-kualifikasi-tahapan-seleksi)