NAWACITAPOST.COM - Bertempat di aula Lapas Siborongborong, Pejabat Struktural dan staf mengikuti Webinar Seri 4 dari BPSDM Hukum dan HAM. (Kamis, 26 September 2024).
Hadir sebagai pembicara yaitu Aba Subagja, S.Sos., MAP yang menjabat sebagai Plt. Deputi Bidang Aparatur SDM KemenPANRB, dengan tema Jabatan Fungsional sebagai Investasi SDM bagi Organisasi Masa Depan.
Aba Subagja menyampaikan salah satu Prioritas Kerja Presiden, yaitu Pembangunan SDM yang pekerja keras, dinamis, terampil dan menguasai IPTEK dan mengundang Talenta Global.
Baca Juga: Meningkat Kasus Kekerasan Dilingkungan Ponpes, LPAI Dorong Pemkab Bentuk Satgas Khusus
Lebih lanjut Aba Subagja mengatakan ada 7 agenda Transformasi ASN, yaitu Transformasi Rekrutmen dan Jabatan ASN, Kemudahan Mobilitas Talenta Nasional, Percepatan Pengembangan Kompetensi, Penataan Tenaga Non-ASN, Reformasi Pengelolaan dan Kesejahteraan ASN, Digitalisasi Manajemen ASN, Penguatan Budaya Kerja dan Citra Institusi.
"Dalam Puzzle penting Transformasi ASN, harus memiliki Regulasi UU dan PP Manajemen ASN beserta peraturan turunannya, Platform Digital Smart ASN, Pemimpin yang cakap dan berkomitmen dan Pegawai ASN yang memiliki Growth Mindset." Ucap Aba
“Ekosistem Transformasi Digital adalah upaya Gotong royong seluruh aktor lintas sektor, baik Pemerintah Digital, Ekonomi Digital dan Masyarakat Digital menuju Pembangunan Ekosistem Digital yang dilakukan terpadu secara nasional dengan mengonsolidasikan sumber daya dan mendukung pencapaian Indonesia Maju 2045.” Lanjut Aba
Pengembangan Talenta dan Karir harus memiliki prinsip Asli, Terencana, Terbuka, Tepat Waktu, Akuntabel dan Bebas dari Intervensi Politik serta Bersih dari Praktik KKN dan Jabatan Fungsional sebagai Pilar Organisasi dengan Jabatan Manajerial Pejabat Fungsional yang memiliki Kualifikasi, Kompetensi, Pengalaman dan Kinerja Keahlian dan Keterampilan Tertentu." Tutup Aba
(Humas Lasibor)