Liberti kenbali berpesan kepada peserta Penilaian Kompetensi agar tidak cepat puas saat memperoleh jabatan struktural/fungsional, melainkan harus terus mengembangkan diri dengan belajar dan meningkatkan wawasan terbaru guna menunjang pelaksanaan karirnya.
“Hal ini tentu akan berdampak dalam mewujudkan tata nilai Profesional Akuntabel Sinergi Transparan dan Inovatif (PASTI) di dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada publik,” ujar Liberti.
Sejak tanggal 23 - 24 April 2024, penilaian kompetensi ini telah diikuti oleh 60 orang pegawai yang berasal dari satker Kanwil Kemenkumham Sulsel.
Penilaian Kompetensi ini terdiri dari Tes Potensi, Analisa Kasus, Wawancara Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural.
Hadr dalam penutupan ini Kepala Divisi Administrasi Indah Rahayuningsih, Kepala Bagian Umum Basir, Kepala Bagian Program dan Humas Khomaini, Jajaran Subbagian Kepegawaian dan Rumah Tangga Kanwil, Jajaran Tim Puspenkom BPSDM, dan Jajaran Tim Asesor SDM Aparatur BPSDM.
Artikel Terkait
Hadiri Halal Bihalal DWP Kanwil Kemenkumham Sulsel, Liberti Sitinjak Pesankan hal ini
Gelar Rakor Dengan OPD Kabupaten Watampone, Kanwil Kemenkumham Sulsel Ulas Terkait Perlindungan Produk Lokal dan KIK
Sebarkan Informasi Fidusia Kepada Publik, Kanwil Kemenkumham Sulsel Gelar Sosialsiasi Penghapusan Jaminan Fidusia Tahun 2024
Sebanyak 60 Pegawai Satker Kanwil Kemenkumham Sulsel Ikuti Penilaian Kompetensi
Kakanwil Kemenkumham Sulsel Terima Kunjungan Tim dari BPIP RI