NAWACITAPOST.COM - Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Muara Teweh melaksanakan Penandatanganan Perjanjian Kinerja dan Komitmen Bersama Tahun 2026 yang dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Muara Teweh, Halasson Sinaga, serta dihadiri oleh seluruh pejabat struktural dan pegawai, bertempat di aula Lapas Muara Teweh pada Senin, 12 Januari 2026.
Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat kesatuan langkah dan komitmen seluruh jajaran dalam menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan secara profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Menandatangani perjanjian kinerja merupakan wujud keseriusan Lapas Muara Teweh dalam memastikan setiap program dan target kerja berjalan terukur serta selaras dengan arah kebijakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
Baca Juga: Secara Virtual, Lapas Kotapinang Ikut Apel Bersama Kementerian Koordinator Hukum, HAM dan ImiPas
Kepala Lapas Muara Teweh, Halasson Sinaga, dalam keterangannya menegaskan bahwa Perjanjian Kinerja Tahun 2026 bukan sekadar formalitas, melainkan komitmen moral dan institusional yang harus diwujudkan melalui kinerja nyata, disiplin, serta integritas seluruh pegawai.
Ia menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang solid, transparan, dan akuntabel dalam menghadapi tantangan tugas pemasyarakatan ke depan.
Melalui kegiatan ini, Lapas Muara Teweh meneguhkan implementasi nilai IMIPAS PRIMA, yakni Profesional dalam pelaksanaan tugas, Responsif dalam pelayanan, berlandaskan Integritas, bergerak Modern, serta menjunjung tinggi Akuntabilitas. Nilai-nilai tersebut menjadi pedoman bersama dalam mewujudkan pemasyarakatan yang aman, tertib, humanis, dan dipercaya oleh masyarakat.
Baca Juga: Kader PDIP Surabaya Ingatkan Sila Ke-4: Demokrasi Kita Harus Tetap Berpijak pada Rakyat
Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, Lapas Muara Teweh optimistis mampu menjalankan program kerja Tahun 2026 secara optimal demi mendukung terwujudnya pemasyarakatan yang semakin berdaya guna dan bermartabat.
(Humas Lapas Muara Teweh)