NAWACITAPOST.COM - Pegawai Lapas Kelas IIA Rantauprapat, melaksanakan Apel Pagi Pejabat Struktural, staf dan CASN yang di pimpin langsung oleh Kalapas Rantauprapat, Herliadi. Senin, (10/06/2024).
Bertempat di halaman luar Lapas, dalam arahannya, Herliadi mengingatkan kepada para pegawai, untuk terus meningkatkan kinerja demi terciptanya Lapas Rantauprapat aman dan kondusif, serta mengutamakan integritas dalam bekerja, dan juga menekankan jajaran untuk selalu disiplin dalam melaksanakan tugas.
Saya minta kepada Seluruh Pegawai Lapas Rantauprapat, agar meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja, utamakan integritas dalam bekerja, tidak ada yang lebih hebat, intinya adalah kebersamaan.
Baca Juga: Kalapas Samarinda Sematkan Tanda Kenaikan Pangkat Setingkat Lebih Tinggi bagi Petugasnya
"Mari kita bekerja bersama-sama, mari kita bangun Lapas Rantauprapat yang kita cintai ini, menuju lebih baik lagi dan mari kita wujudkan Pemasyarakatan yang semakin PASTI dan Berdampak ", Tegas Herliadi
Herliadi juga menekankan agar pelayanan terhadap para warga binaan, terus menjadi perhatian sebagai bagian dari penerapan core values seorang ASN yang berAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
"Saya minta kepada seluruh pejabat dan staf, agar senantiasa melaksanakan tugas sesuai dengan tusinya masing-masing, berikan pelayanan maksimal baik kepada warga binaan maupun kepada pengunjung, mari Sama sama kita bangun citra positif Lapas Rantauprapat ini," tegas Herliadi
Baca Juga: Kakanwil Kemenkumham Papua Resmi Serahkan Pemanfaatan Sewa Aset Bangunan BMN untuk Pengelola Kantin
Dan satu hal lagi, agar setiap pegawai menjaga kerapiannya, penampilan memang bukan yang pertama, namun penampilan merupakan hal yang utama, saya lihat sejauh ini pegawai Lapas Rantauprapat cukup rapi dan bersih, bila perlu ditingkatkan lagi.
Kegiatan apel pagi ini juga disertai dengan doa, agar seluruh Pegawai dalam bekerja, diberi kemudahan, kesehatan dan keselamatan.
Pelaksanaan apel ini menjadi salah satu kewajiban bagi seluruh pegawai, karena giat apel menjadi salah satu indikator dan tolak ukur tingkat kedisiplinan pegawai.
Setiap pegawai dapat mengatur waktu dan mengendalikan diri dalam mentaati aturan-aturan yang telah ditetapkan, agar setiap pelaksanaan pekerjaannya dapat terselesaikan dengan baik dan tepat waktu.
Selain itu, melalui kegiatan apel, mendengar arahan pimpinan dan sharing informasi dapat tersampaikan lebih cepat dalam hitungan hari, tanpa harus menunggu diadakan rapat terlebih dahulu.
