TASIKMALAYA, NAWACITAPOST.COM – Menindaklanjuti Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor M.HH- 1.PR.01.03 Tahun 2022 tentang Target Kinerja Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2022, Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham Jabar Heru Tjondro memberikan penguatan dan pengarahan kepada jajaran Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Tasikmayala terkait tugas dan fungsi keimigrasian serta evaluasi Target Kinerja B03 Tahun 2022 pada Jumat (08/04/2022).
-
Kegiatan ini adalah dalam rangka Pembinaan, Pengendalian dan Pengawasan Teknis (Bindalwasnis) Keimigrasian sebagaimana yang diamanatkan dalam Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI Nomor 30 Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kanwil Kemenkumham, bahwa Divisi Keimigrasian mempunyai tugas untuk melaksanakan sebagian tugas Direktorat Jenderal Imigrasi di Wilayah.
Sebelum melaksanakan pengarahan, Kadivim Heru melakukan pemantauan secara langsung ruangan pelayanan pada Kantor Imigrasi (Kanim) Kelas II Non TPI Tasikmalaya, baik pelayanan untuk Warga Negara Indonesia (WNI) maupun untuk Warga Negara Asing (WNA) termasuk sarana dan prasarana yang berada di Kanim Tasikmalaya.
-
Kegiatan dilanjutkan dengan pengarahan oleh Kadivim Heru yang didampingi oleh Kepala Kantor Imigrasi Tasikmalaya Suyitno, Analis Keimigrasian Ahli Madya Edwan Febiarman serta dihadiri oleh seluruh Pejabat Struktural beserta jajaran Kanim Tasikmalaya.
Pada kesempatan pertama Kadivim Heru mengingatkan kepada seluruh jajaran agar tidak abai dan lengah terhadap virus Covid-19 serta senantiasa selalu menjaga kesehatan dan menjalankan protokol kesehatan untuk mencegah penyebaran Covid-19 dalam melaksanakan tugas sehari-hari, termasuk dengan memanfaatkan Aplikasi PeduliLindungi bagi tamu yang akan berkunjung ke Kanim Tasikmalaya.
Dalam Kesempatan tersebut Heru menyampaikan betapa pentingnya seseorang memiliki Integritas. "Ketika seseorang menanamkan nilai Integritas dalam dirinya maka setiap tugas, pelayanan, pengawasan keimigrasian dalam rangka penegakan hukum keimigrasian dapat berjalan dengan baik sesuai dengan prosedur yang berlaku" pesan Heru dalam penyampaiannya.
Selanjutnya, Heru juga menampilkan hasil Survei Integritas dan Survei Eksternal IPK-IKM Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Tasikmalaya, beliau menyampaikan, “Hasil survei ini menjadi sangat penting karena turut menentukan dalam proses penilaian WBK-WBBM, selain itu juga dapat digunakan sebagai dasar untuk melakukan Self Assessment terkait pelayanan oleh petugas maupun kelayakan sarana dan prasarana”.
Lebih lanjut Heru berpesan kepada seluruh jajaran agar terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat agar tercapai kinerja yang optimal serta selalu menjaga kebersihan dan keindahan kantor supaya masyarakat yang dilayani merasa nyaman berada di Kantor Imigrasi Tasikmalaya.
Diakhir kesempatan, Heru berpesan kepada seluruh jajaran Imigrasi untuk terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat agar tercapai kinerja yang optimal dalam rangka mewujudkan pembangunan ZI menuju WBK-WBBM.
