NAWACITAPOST.COM – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM (BPSDM Kumham) kembali menggelar Webinar Series ke-2, setelah sukses dengan melaksanakan Webinar Series pertama. Webinar Series ke-2 kali ini mengusung tema Karier dan Kinerja Jabatan Fungsional Sebagai Penggerak Pembangunan ASN Berakhlak.
Kegiatan Webinar dilaksanakan secara daring melalui aplikasi zoom meeting yang diikuti oleh tidak kurang dari dari 1.000 peserta, serta ditayangkan melalui Live Youtube yang telah disaksikan lebih dari 32ribu pengunjung dari jajaran ASN Kemenkumham, ASN Instansi lain, termasuk seluruh pegawai Kanwil Kemenkumham NTB pada Kamis (29/8/2024).
Dalam sambutannya, Kepala BPSDM Hukum dan HAM, Ir. Razilu, M.Si., CGAE, mengatakan bahwa BPSDM Hukum dan HAM berkomitmen untuk mewujudkan New Corporate University Paradigm, sebuah paradigma atau gagasan yang transformatif dan progresif tentang strategi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara.
BPSDM Hukum dan HAM telah mengadakan webinar series pertama pada 5 Agustus 2024 dan Kementerian Hukum dan HAM mendapatkan penghargaan dari Rekor Muri, karena memecahkan rekor atas penyelenggaraan Webinar pengembangan kompetensi dengan peserta ASN terbanyak.
Baca Juga: Kadivmin Kemenkumham NTB: Berikan Pelayanan yang Berdampak Kepada Masyarakat
Tujuan dilaksanakannya webinar ini adalah untuk pengembangan kompetensi pemenuhan 20 JP setahun serta pengimplementasian Corporate University yang mampu menjangkau ribuan peserta dengan efektif dan efisien. Webinar ini menghadirkan narasumber Aba Subagja, Plt Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan RB yang dimoderatori Edy Santoso selaku Widyaiswara BPSDM Hukum dan HAM.
“Sesuai arahan Kakanwil Kemenkumham NTB Parlindungan, seluruh ASN Kemenkumham diminta untuk mengikuti Webinar BPSDM Kumham dengan sungguh-sungguh. Untuk mencapai keunggulan SDM Kemenkumham yang memiliki kapabilitas dalam menjawab tantangan di masa kini, peningkatan kompetensi SDM merupakan hal yang krusial. Dengan memiliki kompetensi SDM yang mumpuni, jajaran Kanwil Kemenkumham NTB akan lebih memberikan kinerja yang berdampak bagi masyarakat,” pungkas Muslim Alibar.
Artikel Terkait
Kepala Divisi Administrasi Kemenkumham NTB Dorong Jajaran Tingkatkan Index Reformasi Birokrasi
Di Kanwil BPN NTB, Kadiv Administrasi Kanwil Kemenkumham NTB Ungkap Kunci Keberhasilan Kinerja
Kanwil Kemenkumham NTB Upayakan Pendaftaran Kekayaan Intelektual Garam Pemongkong Lombok Timur
Di Kanwil Kemenkumham NTB, Pemda Kabupaten Bima Hadirkan 7 Raperkada
Kadivmin Kemenkumham NTB: Berikan Pelayanan yang Berdampak Kepada Masyarakat