Mendapatkan pengakuan atas kerja keras Anda adalah salah satu motivator terbesar. Baik itu dari rekan kerja, atasan, atau perusahaan secara keseluruhan, penghargaan atas kontribusi Anda akan meningkatkan rasa bangga dan motivasi.
3. Tunaikan Hak dan Perhatian Kesejahteraan Karyawan
Kesejahteraan disini dalam arti bukan hanya tunjangan dan gaji yang besar, kesejahteraan mereka dapat dimulai dari sesuatu hal kecil, seperti load kerja yang seimbang, hak untuk cuti, istirahat, mendapatkan upah yang layak dan lain sebagainya.
Saat hak dan kesejahteraan karyawan terpenuhi dengan baik, saat itulah mereka sadar bahwa ada kewajiban yang harus terpenuhi. Dan kewajiban ini, menuntut mereka untuk tetap produktif, termotivasi dan berkinerja bagus.
4. Bekerja dalam Tim yang Positif
Suasana kerja yang positif dan dukungan dari rekan kerja dan atasan dapat memberikan motivasi tambahan. Kolaborasi dalam tim yang saling mendukung dan memotivasi akan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif.
5. Apresiasi Diri Sendiri Itu Penting
Apresiasi disi sendiri atau self reward merupakan bagian penting dari self love (cara mencintai diri sendiri). ujuan utama kesadaran terhadap kebahagiaan diri sendiri ini tentu saja penting untuk membuat kita lebih bahagia dan merasa berharga.
