NAWACITAPOST.COM - Apresiasi dan Penghargaan kepada pegawai yang telah berkinerja baik dan disiplin dalam pelaksanan kerja adalah salah satu wujud Sistem Kepegawaian yang Akuntabel. Selasa, 26 Agustus 2025.
Pemberian Penghargaan dan apresiasi kepada pegawai yang telah memberikan kontribusi terbaik juga dapat memotivasi pada peningkatan kualitas kinerja pegawai.
Dalam kesempatan Apel sekaligus acara penyerahan penghargaan pegawai teladan Kepala Bapas Muara Teweh, M Ading Saidhy melakukan penyerahan penghargaan kepada pegawai teladan bulan Agustus.
Baca Juga: Kanit Lantas Polsek Balongbendo Bersama Anggota Pasang Himbauan di Jalur Rawan Kecelakaan
Penghargaan diberikan kepada Elly Kirnaeny atas kinerja maksimal dalam pelaksanaan tugas dan fungsi dan tugas tambahan yang diberikan untuk menunjang peningkatan kualitas pelayanan publik di Bapas Muara Teweh Kanwil Ditjen Pemasyarakatan Kalimantan Tengah
Merespon hal tersebut, Kepala Bapas Muara Teweh, M Ading Saidhy memberikan apresiasinya. “Terima kasih atas kinerja seluruh pegawai Bapas Muara Teweh, terutama untuk Pegawai Teladan bulan Agustus 2025, Kegiatan penyerahan penghargaan tidak hanya sekedar rutinitas melainkan sebagai apresiasi yang meningkatkan motivasi peningkatan kinerja dan pelayanan publik di Bapas Muara Teweh, Kita tidak bisa bekerja sendiri, tetap harus bersama-sama sebagai sebuah tim”, ucap Ading.
(Humas Bapas Muara Teweh)