Serta disampaikan pula mengenai sikap Integritas yang harus dimiliki oleh setiap Pejabat dan ASN di lingkup Kanwil Kemenkumham Papua bahwa Integritas merupakan harga mati. Dalam kegiatan tersebut ASN juga dibekali pemahaman tentang sikap profesional dan kode etik ASN, juga diberikan siraman rohani yang juga mengarah pada pentingnya sinergi dan profesional dalam melaksanakan tugas.
Penegasan Kakanwil terkait monitoring Evaluasi Pembinaan Pegawai dan RKT, "mari Bapa dan Ibu pada KaUPT mulai melakukan pendataan dari tingkat kedisiplinan. Jangan ragu melakukan sanksi terhadap aturan yang barlaku. Laporkan ke kantor wilayah. Buatlah rekap dan sampaikan kepada semua ASN yang ada di Kanwil dan UPT masing-masing," ujarnya.
Untuk RKT RB saya sudah perintahkan Humas membuat jadwal untuk melaksanakan zoom dilaksanakan per UPT dengan meminimalisir anggaran secara langsung, yang hari ini suratnya akan dikeluarkan untuk dilakukan pendampingan Satuan kerja bagi UPT se Papua menuju B12.
Terhadap Satker yang belum menyelesaikan pemenuhan daduk B03 -B09 akan dilaksanakan Pendampingan dari verifikator Kanwil kepada UPT.
“Sebagai pemangku tugas pembinaan dan peningkatan kepegawaian, kita harus terus intensif memberikan penguatan dengan sebaik-baiknya, jangan sampai kita membuat marwah Kemenkumham ini menjadi buruk, kita harus bergerak bersama, maju bersama untuk memberikan pengabdian terbaik untuk bangsa ini,” tutup Ayorbaba.
Menutup kegiatan Kakanwil Papua langsung mengabsen kehadiran dari UPT baik Jajaran Pemasyarakatan maupun Imigrasi.
Turut Hadir mendampingi Kakanwil, Kadiv Imigrasi, Ganda Samosir, Kadiv Administrasi, Hendrik Pagiling, Pejabat Administrator, Pengawas, JFT dan JFU di lingkungan Kanwil Kemenkumham Papua.