NAWACITApost.com – Tidak bisa disangkal lagi bahwa suasana lingkungan kerja yang nyaman itu dapat meningkatkan produktivitas dalam bekerja, Kondisi lingkungan kerja yang kondusif akan memengaruhi suasana hati dan kinerja Pegawai. Suasana yang tenang dan menyenangkan akan membuat pegawai merasa nyaman dan gak tertekan.

Kondisi lingkungan yang bersih dan disiplin serta sangat mendukung seluruh pegawai dalam bekerja terutama di lingkungan Kanwil Kemenkumham Papua. Demikian disampaikan Kepala Divisi Pemasyarakatan, Endang L Hardiman dalam memberi penguatan di coffe morning pada Kamis, (13/07/023).

Dalam arahanya disampaikan, Kepala Divisi Pemasyarakatan agar seluruh pegawai dapat menghadirkan kenyamanan dalam lingkungan kerja adalah hal yang sangat penting bagi Instansi terlebih Khusus Kanwil Kemenkumham Papua ini, karena hal tersebut dapat meningkatkan produktivitas Pegawai dalam bekerja.

Lebih lanjut Kepala Divisi Pemasyarakatan Endang L Hardiman, memberi tips sederhana membangun lingkungan kenyamanan dalam bekerja yaitu, bersikap hormat kepada siapa saja, jadilah orang yang profesional di tempat kamu bekerja dengan cara selalu menunjukkan sikap hormat kepada siapa saja.

"Hadapi rekan kerja dengan bijaksana dimana saja tempatmu bekerja, jalin komunikasi yang baik komunikasi antara atasan dengan bawahan maupun sesama rekan kerja perlu dijaga dengan baik saat berada di dalam atau di luar lingkungan kerja," ujarnya.

"Ciptakan suasana yang nyaman dengan saling berbagi ide salah satu faktor terwujudnya lingkungan kerja yang nyaman adalah suasana yang menyenangkan untuk saling berbagi ide, saling memberi dukungan, ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dengan cara bersikap suportif," tutur Kadivpas Endang L Hardiman saat memberi semangat kerja pada jajaran kanwil Papua.

Turut hadir mengikuti coffe morning pagi ini seluruh pejabat struktural, JFT/JFU serta mahasiswa magang di lingkungan Kanwil Kemenkumham Papua.