Bandung, NAWACITAPOST.COM – Seluruh Pegawai Kantor Wilayah Kemenkumham Jabar pagi ini (Rabu, 04/01/2023) melaksanakan Apel Tahun Baru 2023 Bersama Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I di Jawa Barat dipimpin Kepala Kantor Wilayah R. Andika Dwi Prasetya dan diikuti oleh seluruh jajaran Kemenkumham di seluruh Indonesia.
Baca Juga : Kadivpas Kemenkumham Jabar (Kusnali) Tinjau Langsung Kondisi UPT Lapas Cianjur
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I Yasonna H. Laoly dalam amanatnya menyampaikan Berbagai prestasi dan capaian yang membanggakan telah berhasil kita raih bersama seperti disahkannya Rancangan Kitab Undang-undang Hukum Pidana (RKUHP) selanjutnya menjadi Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2023, kita juga dapat mempertahankan Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) untuk ke-13 kalinya, kita dapat meraih predikat “Sangat Baik” dalam penyelenggaraan Sistem Merit, termasuk juga nilai kinerja pelaksanaan anggaran terbaik, serta berbagai capaian prestasi lainnya. Memulai kerja di tahun 2023 ini, Kemenkumham R.I telah menetapkan Resolusi yang diharapkan dapat mendukung Rencana Kerja Pemerintah Tahun 2023 yakni “Wujudkan Kementerian Hukum dan HAM Semakin PASTI dan BerAKHLAK dengan Bekerja secara Cepat, Tepat, Ikhlas, dan Hasilnya Akuntabel sehingga dapat Mendukung Peningkatan Produktivitas untuk Transformasi Ekonomi yang Inklusif dan Berkelanjutan”.
-
Menkumham R.I mengingatkan kepada para Pimpinan Tinggi Madya dan Pimpinan Tinggi Pratama Unit Utama termasuk juga Kakanwil, Kadiv, serta Ka UPT agar dalam setiap pekerjaan selalu melakukan check, recheck, cross check, dan final check serta intens mengawasi jajaran pelaksana dan evaluasi secara berkala terhadap hasilnya. Selaku Pimpinan harus mampu sebagai panutan bagi para Pegawai jajarannya.“Satu keteladanan akan lebih baik daripada 1000 nasihat” artinya selaku orang yang diberikan amanah dan kepercayaan “Jangan hanya sekedar kata-kata tanpa perbuatan nyata di lapangan!”.
Menkumham R.I perintahkan 8 Langkah dan Harapan sebagai berikut :
- Milikilah optimisme, semangat bekerja, dan kesehatan yang prima sehingga produktivitas kinerja tidak terganggu serta target kinerja dapat tercapai;
- Mampu mempertahankan berbagai capaian prestasi yang telah diperoleh sebelumnya bahkan dapat meningkatkan raihan prestasi yang lebih baik lagi;
- Mampu mewujudkan Kemenkumham Semakin PASTI dan BerAKHLAK sehingga dapat mendukung peningkatan produktivitas untuk transformasi ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan dengan langkah nyata dan berbagai terobosan kreatif;
- Mampu memenuhi pencapaian target kinerja sebanyak 116 (77 pada tingkat pusat dan 39 pada satuan kewilayahan) dengan baik dan hasilnya akuntabel;
- Miliki komitmen dan tanggung jawab moral serta konsisten dalam menjaga integritas sehingga dapat meminimalisir berbagai potensi penyimpangan;
- Sikapi tahun politik dengan menjunjung netralitas dan tidak memihak berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang ada;
- Mampu menyikapi apabila menghadapi kedaruratan, seperti bencana alam, bencana non alam,dan kerusuhan sosial dengan langkah terukur yang dapat memitigasi;
- Miliki sense of belonging dan sense of crisis dalam melaksanakan amanah tugas dan pengabdian di Kemenkumham.
-
